Notre politique RSE

L’importance de la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société n’est aujourd’hui plus à prouver. C’est dans cette optique de développement durable sur les plans social, économique et environnemental que le Groupe Exponens s’engage dans la mise en œuvre d’une démarche RSE.

Bilan carbone

Première étape, la détermination de notre bilan carbone. Nous avons pour cela fait appel à Greenly, le spécialiste français du domaine qui nous a permis d’obtenir un bilan carbone certifié et digitalisé, via une méthodologie cadrée par l’ADEME.

Score climat obtenu pour le Groupe Exponens : C.
Seules 10% des entreprises françaises obtiennent un score supérieur ou égal à C lors de l’évaluation de leur bilan carbone.

Cette première évaluation nous a permis d’identifier les axes d’amélioration. Avec la mise en œuvre d’une démarche RSE au sein du Groupe Exponens, nous ambitionnons une réduction de nos émissions de CO2 dès 2022.

Développement Durable

Deuxième étape de notre démarche RSE après le calcul de notre bilan carbone, celui de notre score ABCSR, qui vise à mesurer notre performance économique responsable. ABCSR analyse nos données comptables et les croise avec son référentiel et d’autres données externes afin de produire une notation et des indicateurs extra-financiers.

Score ABCSR obtenu pour le Groupe Exponens : A.
Ce score nous permet de faire partie des 10% des meilleures entreprises de notre secteur en matière de développement durable.

Ces précieux indicateurs nous ont permis d’identifier les axes d’amélioration à mettre en place dans le cadre de notre démarche RSE.

Rapport de transparence

Soucieux de partager avec vous les moyens que nous mettons en œuvre pour garantir la qualité des travaux d’audit que nous délivrons et notre indépendance, Exponens met à votre disposition son rapport de transparence sur les cinq dernières années.

Index de l’égalité professionnelle

Avec cette volonté d’égalité entre celles et ceux qui contribuent à écrire ensemble son histoire au quotidien, le groupe Exponens a obtenu un score de 89/100 à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 2021.

Détail des indicateurs à l’origine de l’index d’Exponens de 89/100 :

  • Ecart de rémunération : 39/40
  • Ecart d’augmentations individuelles : 20/20
  • Ecart de promotions : 10/15
  • Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité : 15/15
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Engagements solidaires

Notre métier nous conduit à travailler pour des clients particuliers et professionnels de tous secteurs, pour des femmes et des hommes qui portent un projet, qui veulent changer les choses. Cette capacité de l’être humain à s’organiser pour agir et obtenir des résultats utiles, nous avons décidé de la porter comme un engagement de tous les jours. Aussi, Exponens soutient des projets fondés sur la solidarité et l’humain. Parce que nous pensons que d’une dynamique propre naît une dynamique de groupe, et parce que nous pensons que c’est ensemble que se bâtit l’avenir, Exponens s’engage.