La faute grave d’un salarié doit être rapidement sanctionnée !

La faute grave d’un salarié doit être rapidement sanctionnée !

La faute grave d’un salarié doit être rapidement sanctionnée ! 550 240 Exponens

La faute grave d’un salarié doit être rapidement sanctionnée !

Publié le 23/03/2020
Interview

L’employeur qui engage une procédure de licenciement pour faute grave deux mois après la découverte des faits fautifs n’agit pas dans le délai restreint exigé par les juges.

<video width="500" height="281" width="100%" controls="" src="https://player.vimeo.com/external/399841053.hd.mp4?s=e0219508a96d094c96494740c5478eafb94a0c91&profile_id=175" poster="https://i.vimeocdn.com/video/868034723_640x360.jpg" eq-attached="true">La faute grave d’un salarié doit être rapidement sanctionnée !<>

Durée : 01 mn 05 s

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