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Si vous ne trouvez pas une offre qui vous correspond, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Vos avantages
  • Accessibilité en transports avec abonnement pris en charge à 50%
  • Télétravail hebdomadaire possible
  • Droit à la déconnexion assuré
  • Politique de formation attractive
  • Opportunités de mobilité et promotion
  • Mutuelle / Prévoyance de qualité avec participation de l’employeur
  • Titres restaurant de 9,5€*
  • Prime de performance
  • Participation et intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
  • Compte Epargne Temps
  • Œuvres sociales du CSE**
  • 1% logement**

*Accès au restaurant d’entreprise pour les collaborateurs du site de Paris-Gare de Lyon ** Non valable pour nos filiales Exponens Solutions, Exponens Patrimoine, Aprecialis et Exponens Avocats

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Chef de Mission Paies internationales – anglais – Chatou (F/H)

Gestion sociale Chatou CDI 15/09/2023

Description du poste

TON TERRAIN DE JEUX ? 

Tu rejoindras notre site de « Chatou (78) où notre associée, Patricia PIERRE te propose d’intégrer son équipe dynamique composée de 50 personnes en tant que Chef de Mission Paies internationales – anglais courant. 

Tes missions principales seront d’assurer la supervision des dossiers en lien avec les gestionnaires de paie qui y sont affectés afin de garantir le respect des délais. Tu assureras le relationnel client en relais des gestionnaires de paie.

SAVOIRS :

  • Maîtrise de la vie du contrat, ou travail en relation avec les juristes ;
  • Contrôle de la création des dossiers paie et création des dossiers complexes ;
  • Suivi de l’évolution du cadre légal, de la jurisprudence et des conventions collectives, analyse des conséquences et gestion de la mise en application effective par les équipes.

PRODUCTION :

  • Gestion d’un portefeuille réduit ;
  • Contrôle de l’exactitude des bulletins de paie des Gestionnaires Paie (entrées/sorties) ;
  • Formation des Gestionnaires Paie ;
  • Contrôle de l’utilisation des outils internes ;
  • Supervision annuelle des dossiers et établissement du compte-rendu de mission.

CLIENT :

  • Gestion de la relation client dans toutes les situations complexes en relais des gestionnaires de paie ;
  • Flexibilité et adaptabilité afin de s’adapter aux clients et à leur situation spécifique

Tu apporteras à nos clients ton professionnalisme et développeras pour toi de multiples compétences  

Profil recherché

TOI ET TES COMPETENCES

Diplômé d’un Bac+2/3, tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans au minimum dans le poste de Chef de Mission Pôle Social ou Superviseur Paies internationales.

La connaissance du logiciel Silae est un plus.

La pratique de l’anglais est un réel avantage.

Au-delà de tes compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !

  • La paie et les chiffres n’ont plus de secret pour toi !  
  • Tu sais t’adapter à tes interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute
  • Tu es optimiste, ouvert d’esprit et organisé
  • Tu as un bon esprit critique et souhaites t’épanouir dans un environnement en développement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De beaux locaux accessible en transports en commun (RER A, Ligne 8)
  • La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
  • Le droit à la déconnexion assuré
  • Une politique de formation attractive
  • Des opportunités de mobilité et promotion interne
  • Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
  • L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
  • Carte tickets restaurant
  • Une prime de performance annuelle
  • La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
  • Un compte Epargne Temps
  • La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
  • Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier …

  • Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
  • Afterwork organisés par les collaborateurs
  • Une Garden Party annuelle
  • La participation aux courses caritatives

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

  • Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de toi et de tes ambitions pour te proposer un poste qui répondra le plus à tes attentes et ta personnalité. Nous te ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
  • Après cette étape, tu rencontreras ton futur associé ainsi qu’un membre de ta future équipe. Vous échangerez sur tes compétences techniques, tes projets et sur les attentes de ton futur manager.

Rejoindre Exponens, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si toi aussi tu veux rejoindre l’aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n’hésite plus à postuler !

Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.

Localisation du poste : Chatou