Description du poste

TON TERRAIN DE JEUX ? 

Tu rejoindras une filiale du groupe, SOXIA (10 collaborateurs, 1.8 M€ de chiffres d’affaires), cabinet d’expertise comptable spécialisé dans l’assistance aux Comités Sociaux Economiques des entreprises et implanté à Chatou (78). Notre associé te propose d’intégrer son équipe en tant que Consultant en diagnostic économique et financier (H/F) en CDI.

Au sein d’une équipe composée de 10 personnes et rattaché à un expert-comptable tes missions seront :

• Prise en charge de façon autonome des missions d’analyse de la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales pour notre clientèle composée exclusivement de représentants des salariés ;
• Réaliser des analyses à partir de données financières et économiques transmises par les représentants de la société pour les élus du CSE ;
• Rédiger des notes de synthèse et des rapports, présenter et discuter sur le contenu de nos rapports à des interlocuteurs de haut niveau (DAF France de groupes côtés, DRH, DG…) ;
• Etre force de proposition dans la négociation des PSE (plan de licenciements économiques)
• Présenter vos conclusions aux élus et en assemblée plénière ;
• Construire, et développer la relation client (très importante) avant, pendant et après la mission

Pour conclure… si tu cherches du sens, à être un acteur actif dans l’environnement économique, tu apporteras à nos clients ton professionnalisme et développeras de multiples compétences. 

Profil recherché

TOI ET TES COMPETENCES

Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur, et/ou d’un Master en économie/gestion/comptabilité, tu as une expérience d’au moins 5 ans acquise au sein d’un service financier et/ou d’un cabinet.

Doté d’un excellent regard critique, d’une très bonne capacité à manier les chiffres et d’une grande aisance relationnelle, tu sauras interagir dans les environnements complexes.

Tu as un intérêt certain pour les problématiques de négociations et de dialogue social dans l’entreprise. Pédagogue, tu as un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à dégager les enjeux-clés.

Une bonne compréhension des états financiers et une réelle capacité à soutenir une argumentation devant un public seront des atouts à ce poste.

Ta maîtrise de l’écrit est parfaite. La maîtrise de l’anglais et la connaissance des Comités d’entreprises sont un plus.

Compétences souhaitées :
– Comptabilité
– Analyse financière
– Finance d’entreprise
– Economie d’entreprise
– Relations sociales et syndicales

 Au-delà de tes compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !

• Tu sais t’adapter à tes interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute
• Tu es optimiste, ouvert d’esprit et organisé
• Tu as un bon esprit critique et souhaites t’épanouir dans un environnement en développement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux accessible en transports en commun situé à 1 min à pied du RER Chatou-Croissy, face à la Seine et en bord de Seine
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
• Carte tickets restaurant
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier …

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux courses caritatives

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de toi et de tes ambitions pour te proposer un poste qui répondra le plus à tes attentes et ta personnalité. Nous te ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, tu rencontreras ton futur associé ainsi qu’un membre de ta future équipe. Vous échangerez sur tes compétences techniques, tes projets et sur les attentes de ton futur manager.

Rejoindre Exponens / Soxia, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si toi aussi tu veux rejoindre l’aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n’hésite plus à postuler !

Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.