Description du poste

TON TERRAIN DE JEUX ? 

Tu rejoindras une filiale du groupe, SOXIA (10 collaborateurs, 1.8 M€ de chiffres d’affaires), cabinet d’expertise comptable spécialisé dans l’assistance aux Comités Sociaux Economiques des entreprises et implanté à Chatou (78). Notre associé te propose d’intégrer son équipe en tant que Consultant en Droit Social.

Tu assisteras et accompagneras le Responsable Juridique en droit social avec pour principales missions de :

• Répondre aux sollicitations et fournir des conseils juridiques opérationnels en droit social aux élus CSE pour les éclairer et les aider dans l’exercice de leur mandat.
• Analyser des accords collectifs, contrats de travail, règlements, chartes, etc… et le restituer auprès des élus.
• Participer activement aux expertises relatives à la consultation annuelle sur la politique sociale des entreprises en collaboration avec nos équipes d’analystes.
• Animer en présentiel et en distanciel des formations en droit social auprès des équipes CSE.
• Rédiger et présenter des articles et dossiers juridiques.
• Effectuer une veille juridique régulière pour vous tenir informé des évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social.

Tu interviendras dans des secteurs d’activités très divers et sur des problématiques variées, parfois surprenantes, avec des déplacements occasionnels possibles.  

Profil recherché

TOI ET TES COMPETENCES

Diplômé d’un Bac+5 spécialisé en droit social, tu as une expérience d’au minimum 2 ans en tant que Juriste en Droit Social. Un plus si vous avez une connaissance des instances représentatives du personnel.

Tu es à l’aise avec office 365.

Tu as le goût du challenge et l’envie de t’investir dans les relations sociales et de participer au développement de notre activité.

Très pragmatique, tu fais preuve d’une aisance relationnelle, de fortes capacités de synthèse et d’un sens de la confidentialité.

L’adaptation, la rigueur, le dynamisme et le sens de l’écoute te caractérisent.

 Au-delà de tes compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !

• Le monde de la comptabilité et les chiffres n’ont plus de secret pour toi !  
• Tu sais t’adapter à tes interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute
• Tu es optimiste, ouvert d’esprit et organisé
• Tu as un bon esprit critique et souhaites t’épanouir dans un environnement en développement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
• Carte tickets restaurant
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier …

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
• Afterwork organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux courses caritatives

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de toi et de tes ambitions pour te proposer un poste qui répondra le plus à tes attentes et ta personnalité. Nous te ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, tu rencontreras ton futur Associé et le Responsable Juridique en droit social. Vous échangerez sur tes compétences techniques et tes projets.

Rejoindre Exponens, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si toi aussi tu veux rejoindre l’aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n’hésite plus à postuler !

Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.