Description du poste

TON TERRAIN DE JEUX ? 

Le pôle Juridique représente une équipe jeune et dynamique composé d’une dizaine de personnes.

Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d’un Juriste Junior sur notre site de Chatou ou Paris Gare de Lyon.

Être juriste, c’est :

• Rédiger des actes liés à l’approbation des comptes annuels et autres formalités de la vie courante des sociétés (constitution, transfert de siège social, modification statutaire, augmentation de capital, changement de dirigeant…) ;
• Préparer et déposer des actes auprès du Greffe du Tribunal de commerce ;
• Numériser les actes et récépissés et réaliser les travaux administratifs liés à cette activité.

Pour conclure… Tu apporteras à nos clients ton professionnalisme et développeras pour toi de multiples compétences   

Profil recherché

TOI ET TES COMPETENCES

De formation juridique (Bac+2 minimum), tu as une expérience de 2/3 ans au sein d’un cabinet comptable ou d’un cabinet d’avocats. La maîtrise du logiciel PolyActe est un atout pour ce poste.

L’organisation, la rigueur, le dynamisme, l’esprit d’équipe et le sens du client te caractérisent ; tu es reconnu pour tes qualités relationnelles. Polyvalent, tu possèdes une bonne connaissance du droit des affaires.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux accessible en transports en commun
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
• Carte tickets restaurant
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier …

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
• Afterwork organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux courses caritatives

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de toi et de tes ambitions pour te proposer un poste qui répondra le plus à tes attentes et ta personnalité. Nous te ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, tu rencontreras ton futur associé ainsi qu’un membre de ta future équipe. Vous échangerez sur tes compétences techniques, tes projets et sur les attentes de ton futur manager.

Rejoindre Exponens, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si toi aussi tu veux rejoindre l’aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n’hésite plus à postuler !

Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.