Description du poste

TON TERRAIN DE JEUX ? 

Le Pôle Marketing, Ventes et Communication (MAVECOM) sur notre site de « Paris Gare de Lyon (12e) » recherche un Responsable Marketing. Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique composée de 4 personnes, piloté par l’un de nos associés du groupe.

Tes missions :

• Assister la direction dans la réflexion stratégie produit et positionnement et le déploiement de l’offre.
• Mise en œuvre de manière opérationnelle de la stratégie Marketing
• Analyser les données et opportunités du marché, nouvelles tendances
• Piloter la réalisation d’opérations et actions marketing
• Gérer la communication autour du produit
• Réaliser la création de supports et outils d’aide à la vente
• Mise en place d’actions de fidélisation clients

   Pour conclure… Tu apporteras au groupe ton professionnalisme et développeras pour toi de multiples compétences      

Profil recherché

TOI ET TES COMPETENCES

Tu as une formation Bac +5 en école de commerce spécialisation en Communication et/ou Marketing en ou marketing, tu disposes d’une expérience significative de 5 minimum en marketing opérationnel et en B to B serviciel.

Notre poste t’amènera à évoluer de manière transverse avec les différentes équipes du groupe : métier et fonctions supports. Tu as des facilités rédactionnelles et une orthographe irréprochable.

Le Pack Office n’est plus un secret (la suite Adobe est un plus).

Au-delà de tes compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité :

• Tu sais t’adapter à tes interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute
• Tu es optimiste, ouvert d’esprit et organisé
• Tu as un bon esprit critique et souhaites t’épanouir dans un environnement en développement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun, face à l’horloge de Gare de Lyon (RER A & D, Ligne 1 & 14)
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
• Carte tickets restaurant
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier …

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
• Afterwork organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux courses caritatives

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de toi et de tes ambitions pour te proposer un poste qui répondra le plus à tes attentes et ta personnalité. Nous te ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, tu rencontreras l’Associé référent. Vous échangerez sur tes compétences techniques et tes projets.

Rejoindre Exponens, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.