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Nous rejoindre
Un groupe, une richesse de personnalités

Nous rejoindre, c’est avant tout choisir un groupe à taille humaine.
À la recherche de personnalités, nous faisons de votre développement professionnel et de votre évolution de carrière un défi permanent.

Plus que des parcours types, nous cherchons des profils qui partagent nos valeurs : écoute, sens du défi, vision et culture du résultat.

Une politique de recrutement à l’image de notre développement :
dynamique et constante.

Nos offres d’emploi
36 ans de moyenne d’âge
75 % de nos stagiaires et alternants
restent chez nous
24 associés ont commencé
comme collaborateurs
89/100 Notre score à l’Index
de l’égalité professionnelle 2021

Exponens au plus près des écoles

En recrutant régulièrement chaque année de nombreux alternants et stagiaires, nous avons noué des relations privilégiées avec les écoles et leurs étudiants.

Notre objectif ? Contribuer à préparer la nouvelle génération aux métiers de la comptabilité, de l’audit et du conseil dès leur formation et les accompagner dans leur entrée dans le monde du travail.

Nos valeurs pour y parvenir ? Écoute, sens du défi, vision et culture du résultat.

A la découverte
de nos métiers.

Nous proposons un large panel d’opportunités dans des expertises distinctes et complémentaires : la marque d’un véritable groupe multi spécialiste.

Un cadre de travail optimal

Parce que nous pensons que le bien-être au travail est un élément essentiel, nous avons mis en place un cadre de travail optimal pour vous permettre de vous développer et de grandir avec nous.

Promotion interne

Une véritable dynamique de promotion interne pour permettre à toutes et tous d’évoluer au sein du groupe.

Formation

100% des collaborateurs suivent des formations de qualité via un parcours individualisé chaque année.

Travail à distance

En fonction de leur métier et de leurs obligations, nos salariés peuvent faire du télétravail.

Mobilité interne

Nous permettons à nos salariés d’allier vie personnelle et vie professionnelle et de s’épanouir professionnellement.

Notre process de recrutement

Parce qu’il est important de bien se connaître, notre process de recrutement se déroule en 5 étapes claires.
L’objectif est d’échanger sur vos compétences, votre savoir-faire, votre objectif professionnel. Discutons ensemble de notre avenir commun.

Nous postons régulièrement de nouvelles offres d’emploi.

Si l’aventure vous tente, n’hésitez surtout pas
à nous envoyer spontanément votre projet professionnel !