Description du poste

Vous rejoindrez notre site de « Paris Saint Lazare » où l’un de nos associés vous propose d’intégrer son équipe dynamique composée de 6 personnes en tant que Chef de Mission.

Une importante partie de notre clientèle est « haut de gamme », une approche conseil est donc primordiale pour les accompagner dans leurs projets.

Vos missions seront :

• Gestion d’un portefeuille clients
• Supervision de collaborateurs juniors/seniors
• Complète autonomie des liasses fiscales et comptes annuels
• Accompagnement sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée

Cela nécessite :

• Capacités de communication, faire preuve de diplomatie face à une clientèle exigeante
• Rigueur, flexibilité et force de proposition tant envers l’équipe que nos clients
• Capacité d’apprentissage permanente face à la diversité et la richesse de nos missions

Les missions récurrentes sont orientées révision, la tenue comptable n’étant que minoritaire dans cette équipe.

De par la nature de notre clientèle, il y a de nombreuses missions à forte valeur ajoutée où la dimension conseil est réelle.

Pour conclure… Vous apporterez à nos clients votre professionnalisme et vous développerez pour vous de multiples compétences  

Profil recherché

VOUS ET VOS COMPETENCES

Diplômé d’un DCG, DSCG ou Master CCA, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d’un cabinet d’expertise comptable durant 4 ans au minimum dont une partie non négligeable en révision.

En plus de vos compétences comptables, vous avez une appétence fiscale et juridique pour satisfaire à nos missions de conseil.

Vous avez l’ambition de vous inscrire au stage d’Expertise Comptable ? Pas de souci, nous le prenons en charge à 100% et nous vous accompagnons dans vos démarches.

Le petit plus ;) Votre associé devient votre maitre de stage !  

Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !

• Le monde de la comptabilité et les chiffres n’ont plus de secret pour vous !  
• Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute
• Vous êtes optimiste, ouvert d’esprit et organisé
• Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
• Carte tickets restaurant
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier …

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
• Afterwork organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux courses caritatives

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, vous rencontrerez votre futur associé ainsi qu’un membre de votre future équipe. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.

Rejoindre Exponens, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l’aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n’hésitez plus à postuler !

Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.