Description du poste

Vous rejoignez notre site de « Paris quartier Etoile (17 ^e ) » où nos 2 associés vous proposent d’intégrer leur équipe dynamique composée de 15 personnes en tant que Chef de Mission – Pôle International . 

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients et vous gérez en autonomie votre portefeuille de clients internationaux (filiales anglo-saxonnes et italiennes notamment) 
• Vous supervisez la tenue comptable et fiscale des dossiers
• Vous supervisez et participez à l’élaboration des comptes annuels 
• Vous supervisez les collaborateurs dans leur formation 
• Vous établissez des reportings périodiques (normes françaises ou IFRS) 
• Vous utilisez des outils collaboratifs et de dématérialisation

Pour conclure… Vous apporterez à nos clients votre professionnalisme et vous développerez pour vous de multiples compétences  

Profil recherché

VOUS ET VOS COMPÉTENCES

Diplômé d’un DCG, DSCG ou Master CCA, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d’un cabinet d’expertise comptable pendant 5 ans au minimum (alternance incluse).  

Votre niveau d’anglais est correct. La maîtrise de l’italien est un plus.

Vous avez l’ambition de vous inscrire au stage d’Expertise Comptable ? Pas de souci, nous le prenons en charge à 100% et nous vous accompagnons dans vos démarches.

Le petit plus 😉 Votre associé devient votre maître de scène !  

Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !

• Le monde de la comptabilité et les chiffres n’ont plus de secret pour vous !  
• Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute
• Vous êtes optimiste, ouvert d’esprit et organisé
• Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et de promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
• Restaurant à la carte
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier…

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
• Afterwork organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux cours caritatives

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, vous rencontrez votre futur associé ainsi qu’un membre de votre future équipe. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.

Rejoignez Exponens, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l’aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n’hésitez plus à postuler !

Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.