Description du poste

Le pôle Expertise Comptable situé sur notre site des Mureaux (78), 800 clients et une équipe de 33 personnes recherche son futur Directeur Associé.

Rattaché à Madame Sylvia CALLENS, Associée du groupe, vos fonctions seront les suivantes :

• Animer le déploiement de notre offre multi-services auprès des clients du site et des nombreux prospects (secteurs variés),
• Piloter et superviser des dossiers d’expertise comptable,
• Gérer conjointement les collaborateurs comptables,
• Coanimer le site,
• Veille technique et réglementaire.

Vous travaillerez en étroite relation avec les autres pôles du groupe (social, juridique, assurance, risque, patrimoine…).

Pour conclure… Vous apporterez à vos clients votre professionnalisme et développerez pour vous de multiples compétences. 

Profil recherché

VOUS ET VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé du Diplôme Comptable (DEC) et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet à des postes à responsabilités.

• Vous disposez de solides compétences, techniques et pratiques, en matière comptable et fiscale, qui vous permettent d’accompagner vos collaborateurs dans le suivi de leurs dossiers.
• Vous êtes motivé par un challenge associant pédagogie, appui et développement (conquête et déploiement des offres de services).
• Vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs et vous aimez travailler en équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Situé au cœur de la zone d’activités des Garennes (Parking gratuit sur site)
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• Carte tickets restaurant
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier …

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
• Afterwork organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux courses caritatives

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.

• Après cette étape, vous rencontrerez votre future associée. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.

Rejoindre Exponens, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l’aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés et cadres de haut niveau, n’hésitez plus à postuler !

Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.