L’employeur qui modifie une convention de rupture conventionnelle après un refus d’homologation de l’administration doit respe...
Les entreprises qui ont payé des prestations et/ou des équipements pouvant être financés par la subvention « prévention des ...
Les employeurs de moins de 11 salariés qui souhaitent payer les cotisations sociales trimestriellement en 2025 doivent en informer l&r...
Tout savoir pour bien gérer les jours fériés du 25 décembre et du 1er janvier dans votre entreprise....
Tour d’horizon des règles à respecter pour éviter tout dérapage lors de la fête de Noël de votre entreprise....
Un contrat à durée déterminée ne peut pas prévoir une période d’essai supérieure aux durées maximales prévues par le Code du trava...
Le salarié qui refuse un simple changement de ses conditions de travail peut être licencié pour faute. Et s’il refuse également d&...
Le dispositif d’aide à l’embauche des emplois francs s’applique seulement aux contrats de travail conclus jusqu’au 31&nb...
Un employeur ne peut pas sanctionner un salarié qui ne répond pas à des appels ou des SMS sur son téléphone personnel en dehors de ses heure...