Inflation : quelles initiatives envers les salariés des cabinets comptables ?

Entre distribution de primes, augmentations exceptionnelles, voire même actionnariat salarié, certains cabinets comptables réagissent à l’inflation pour tenter de préserver le pouvoir d’achat des collaborateurs. Dans un article d’actuEL Expert-comptable, Anne Barraud, Associée et Directrice Générale du groupe Exponens en charge du volet RH, témoigne des moyens mis en place au sein du groupe contre l’inflation.

Avec 5,6 % sur un an en septembre selon l’Insee, l’inflation dans l’Hexagone ralentit légèrement mais garde son côté inhabituel. A l’instar d’autres employeurs, les experts comptables se sont rapidement interrogés sur les conséquences possibles de ce contexte, sur fond de difficultés à recruter et de nécessité de fidéliser leurs salariés. […] Le dispositif PPV (prime de partage de la valeur) a été retenu par le cabinet Exponens : « Nous envisageons de verser une prime de partage de la valeur à nos salariés en deux fois : à la fin de l’année, puis au premier trimestre 2023. Les montants ne sont pas encore fixés », indique Anne Barraud, associée en charge des ressources humaines de ce cabinet francilien. Lequel prévoit une autre mécanique en faveur du pouvoir d’achat des collaborateurs : « Nous avons prévu de faire progresser la valeur faciale des tickets restaurant, de 9 € à 9,50 € ».

Source : Témoignage d’Anne Barraud dans actuEL Expert-comptable – 03 novembre 2022