Skip links

Archive

L’employeur doit tout mettre en œuvre pour s’assurer que ses salariés bénéficient bien de leurs congés payés. Et en cas de...
Le point sur les principales règles à connaître avant d’employer des jeunes durant la période estivale....
L’employeur qui ne s’assure pas que son salarié possède le diplôme requis pour exercer sa profession ne peut pas ensuite le l...
Pour les périodes d’emploi courant à compter du 1er mai 2025, le taux de la contribution d’assurance chômage ...
Le solde de la taxe d’apprentissage doit être déclaré et payé dans la DSN du mois d’avril....
L’intéressement consiste à associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances de votre entreprise via le versement ...
Depuis le 1er avril 2025, le montant de l’indemnité journalière versée aux exploitants agricoles en cas d’inc...
Mis en place par la dernière loi de finances, le dispositif d’activité partielle de longue durée rebond peut maintenant être mobil...
Le manager qui, en raison de son comportement colérique et agressif, manque à son obligation de santé et de sécurité à l’égard de se...
Pour continuer à avoir droit aux exonérations de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines, les associations doivent effectuer le...